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2016微商怎么做?系统化运营势在必行!

借助社交营销、分享经济和移动互联网+技术的兴起,低门槛低成本低风险的微商模式自2013年诞生以来,呈现爆发式增长态势!一夜之间,朋友圈人人皆商!一种崭新的营销模式,颠覆了传统实体和PC电商的落后模式,开创出一片开阔空间!

虽然微商一路走来饱受非议和诽谤,但经历了2014野蛮生长和2015年的行业洗牌,微商企业已经进入了规模化正规化的发展阶段,现在的微商,不是曾经那些只会暴力刷屏的微商,现在的微商产品,也不是最初那种只有简单的面膜产品的结构,现在微商,经过大浪淘沙之后,留下的都是有强大生存能力的品牌。

经过2015年的大洗牌,微商从业人员也呈现出两极分化的态势。一方面赚钱的微商百万千万富翁富姐触目皆是,另一方面,一些大咖精英们却江河日下,日子一天不如一天。面对2015年和2016年的平淡局面,微商从业人员对行业发展感到迷惘。2016年微商行业是否将迎来再次爆发的新机遇?面对瓶颈,微商的突围之路究竟在何方?

微商的突围之路究竟在何方

纵观行业现状,微商目前存在几个主要隐患,而这些隐患之所以存在是由于本身的企业和品牌的基础薄弱,无法给予代理商们专业的支持和培训。微商从业素质普遍低下,缺乏传统企业代理商的基本素养和实战经验,只是依靠着红利期的好运气赚到了第一桶金,但是随着时间的发展和竞争对手实力的强大,在新形势下生意越来越不好做,进入了发展的瓶颈期。对于一些已经有一定规模的团队,面临着更多的发展问题,终端销售无法打开局面,代理不好招收,代理升级慢,代理销售困难,团队人心越来越散漫,没有有效的突破方法……这一切问题,看起来错综复杂,其实归纳起来就是缺乏系统化的运营。

有系统化的运营体系,就可以帮助微商们提升整体的素质,可以帮助团队大咖们提升核心凝聚力,可以提供专业化的销售技巧和专业化的产品技术,可以通过系统化的教育、培训和实战演练,让代理们一步一步扎实基础知识,从而在反复的练习和总结中学到真本事。通过权威专家的培训和系统的紧密衔接,才能打造综合实力强大的大咖团队,才能真正让团队兴旺发展。

系统化的培训应该涵盖如下核心要素:定位、心态、信任、分享、销售、引流、朋友圈打造。这些环节,每一步都关系到产品的销售和代理的招收,不可掉以轻心。

系统化运营做得好的公司,有规划分明的培训系统,针对不同级别的代理指定行之有效的培训方案,全方位塑造团队实力和个人能力,直接提升团队也业绩。

纵观业界,具备有系统整合实力的企业和品牌屈指可数,而妆后集团是其中的佼佼者。妆后集团向日葵团队的“六大系统”是微营销行业里系统化运营的标杆。在此之前,行业内所谓的系统运营,大多数简单的复制和效仿模式,碎片化的培训内容无法塑造真正系统化的团队,系统化并非只是简单的培训和课程,系统化是可以和实战密切结合的针对性解决方案。妆后集团“六大系统”的精髓就是围绕着营销实践而创建的。妆后向日葵的六大系统,聘请行业内的精英讲师和导师,采用理论和实践结合的模式,用丰富的实战案例来阐述知识和经验,一对一传授能落地的实战技巧,这才有行业内独一无二的“七天回本速成课程”、“大咖能量打造密训”等震撼世人的超级课程,让代理商们能通过最优化的学习方案,在最短的时间内学到最有用的销售技巧,迅速提升销售和沟通的技能,让众多小白少走弯路,让资深大咖脱胎换骨。

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